人材紹介のメリットや、登録から転職までの流れなど、人材紹介を初めてご利用される方のために転職、人材紹介についてご案内します



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人材紹介を初めて利用される方へ

人材紹介とは、正社員の人材を求人企業に紹介すること。人材紹介におけるキャリアサポートとは、転職を希望される方に対して様々な角度からカウンセリングを行い、その方にとって最適な求人案件をご紹介するサービスのことをいいます。
専門的なノウハウや人材紹介に関する情報を持つ当社の転職 コンサルタントは、転職をご希望の方にとって非常に強い味方となります。また、一般には公開されていない優良人材紹介案件も多数あります。まずはお気軽にご登録ください。


■人材紹介の登録から転職までの流れ

人材紹介のご登録から転職までの流れは、おおむね以下のようなプロセスになります。
ご登録から入社まで、紹介コンサルタントが心強い味方となってサポートいたしますので、ご安心ください。

エントリー→面談・マッチング→面接・選考→内定・入社日までのフォロー


エントリー

ホームページの登録フォームよりエントリーしてください。
登録フォームよりエントリーいただきましたら、当社キャリアコンサルタントよりご連絡させていただきます。

面談・ヒアリング

ご来社頂き、面談を行います。じっくりとあなたのお話を伺いたいので、所要時間は約1時間ほどいただきます。
カウンセリングの時間を充分に確保し、あなたの志向、将来のキャリアプランを一緒に設計させていただきます。

マッチング

当社では、直接キャリアコンサルタントが企業を訪問し、情報の精度を高めています。
求人票にのみ書かれている情報提供ではなく社風や社長・社員のタイプまで詳細にわたってご説明いたします 。

面接・選考

面接前には、あなたのどの面をセールスポイントとして打ち出すかなどをアドバイス。事前対策を行いますので安心して面接に集中していただけます。

内定・入社日までのフォロー

企業より結果がでましたら、ご連絡。その後の入社までの段取りや条件面の調整なども行います。
入社してからも、ご相談に乗りますのでご安心ください。


当社の特長はこちらをご覧ください。
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