注目の企業に、会社の特徴や今後の戦略などについてインタビューします

     

経営戦略立案からBPR,ITシステム導入,保守運用までの一貫したコンサルティング及びアウトソーシングサービス を展開

株式会社ベイカレント・コンサルティング

http://www.baycurrent.co.jp/

沿革と事業内容について教えて下さい

1998年 藤沢で創業しました。事業拡大につれ初台・笹塚・代々木に移転し02年からは新宿NSビルを拠点に事業展開しています。99年当時4億円だった年商も06年には55億円になりました。2007年に株式会社ベイカレント・コンサルティングに社名変更しました。
事業内容は経営戦略からBPR(業務改善)、ITに関するコンサルティングからシステム導入及びアウトソーシング。ワンストップソリューションでサービスを提供できるのが、当社の強みです。

社名変更された理由を教えていただけますか

現在当社では、コンサルティング領域の比重がビジネスの50％前後まで成長してきています。
更に今後1～2年で戦略・BPR・ITのコンサルティング領域を70％程度まで、高めていく予定です。 現実的に事業がコンサルティング領域にシフトしている事もあり、社名変更いたしました。

どのような社風ですか

｢若手抜擢・権限委譲｣｢実践主義｣｢責任意識｣大きく申し上げて3つの特徴があります。
20代の若手にも数多くのチャンスがあり、プロジェクトを任せられることは良くあります。ポジション・報酬など待遇面でも多くのチャンスがあります。
評論よりまず実行する｢実践主義｣が根付いていますので、活気はありますね。愚痴や他責では何も解決はしませんので、まず実行してみることは重要です。
また責任意識が強い方には向いていると思います。やりぬく力を持っている人にはチャンスが与えられます。

多少重なる部分もあると思いますが、どのような性格の方が活躍できますか

素直な方は成長が早いですね。
ありのままを受け止めて改善できる方は、人間としても魅力的な方が多いです。
柔軟さも重要な要素です。特にコンサルタントは臨機応変に対応できる柔軟さが求められます。
それとプラス思考の方。前述の｢実践主義｣にも関係してきますが、失敗を恐れずにチャレンジできる方には活躍の機会が多く与えられます。出来ないことにチャレンジするほうが仕事は面白いと思える方です。

今後の事業展開を教えていただけますか

先ほども申し上げましたが、コンサルティング領域を拡大していきます。
将来的には自社で実践してきた経営力を生かして、
｢企業再生・インキュベーション｣領域の進出も検討しています。



株式会社ベイカレント・コンサルティング
経営企画本部　ゼネラルマネージャー 南部光良様

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